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                    咨询热线:0519-88781136
                    企业文化
                    1.企?#36947;?#24565;:
                    沟通无极限
                    立足市场、服务客户、实现双赢
                    坚韧质朴、竞争创新、团结和?#22330;?#23398;习超越
                    力行信义和诚实之道,勤奋、高效、整洁、务实
                    2.公司信条
                    只有不合格的领导,没有不合格的员工。
                    利润是企业的骨架,现金流是企业的血液 。
                    3.工作要求
                    统一指挥,避免多头领导;?#24066;?#36234;级汇报与检查,不?#24066;?#36234;级请示与指挥。
                    4.目标追求
                    ① 培养员工忠于职守、精于专业、勤于工作的职业心态和积极进取的敬业精神
                    ② 营造公司和谐的人际关系以及事事人人的公司氛围
                    ③ ?#26800;?#23545;社会、企业和家庭的责任
                    ④ 追求健康、高?#26800;?#29983;活品位
                    ⑤ 努力开拓扩大常州振华的产品市场,努力提高“华征”品牌良好的信誉度和知名?#21462;3械?#21457;扬和光大常州振华企业精神的责任,获取长期稳定的合理收益。
                    ⑥ ?#26800;?#23545;社会、企业和家庭的责任。
                    ⑦ 追求健康、高?#26800;?#29983;活品位。
                    5. 工作作风:
                    ① 日事日毕,每天都有一轮新太阳,每天都有新的工作任务,不要将今天应完成的工作推到明天。
                    ② 对工作细致、严谨、有条理、有热情,一个连自己的业务都理不清的员工不是一名好员工。
                    ③ 对每项工作都有高度责任感,珍惜
                    6. 团队精神:
                    ① 只有完美的团队,没有完美的个人,坚决摒弃自我为?#34892;?#30340;意识形态。
                    ② 尊重每一个人,听完每个人对你的建议或批评,要有主动与人沟通合作的意识,充分利?#27809;?#20301;思考理解和宽容他人。
                    ③ 我们坚信诚实是第一美德,同样信?#25105;?#26159;一种美德。相信自己,相信伙伴。
                    7.用人原则:
                    第一是CREDIT,MORAL QUALITY – 诚信,人品;
                    第二是RESPONSIBILITY – 责任心,对公司对自己都负责;
                    第三是ABILITY – 能力,分析问题和解决问题的能力;
                    8. 经营思路与原则:
                    转变思想、完善管理、明确目标、注重绩效
                    以市场为?#34892;模?#20197;管理为手段、努力完成每年预定的经营目标
                    9.质量方针:
                    严格质量管理,争创“华征“品牌
                    提供诚信服务,满足顾客要求
                      人才战略一直是常州振华发展战略的重要组成部分,“知人?#26420;謾⑷司?#20854;才”是常州振华的用人宗旨,“吸纳人才、发展人才”是常州振华的一贯方针,也是常州振华人才战略的核心。在常州振华的成长过程中,一流的人才为常州振华创建机械制造行业?#30830;?#22880;定了坚实的基础。
                      “以人为?#23613;?#26159;常州振华企业文化的重要理念,人才是第一资源,是企业的发展之?#23613;?#31454;争之?#23613;?#22312;常州振华,有广阔的个人发展空间、优良的个人成长环?#22330;?#26377;效的绩效?#24049;思?#21169;机制、丰富的企业文化和优厚的福利待遇;在常州振华,有一整套 科学的人才招聘、选拔、使用和开发的人力资源管理体系。这一切,?#27807;?#27599;一位有理想、有能力的人都能在各自的岗位上尽情发挥,实现自我抱负!
                      常州振华,员工拥有企业价值的认同感,事业的归属感,奋斗的成就感,生活的保?#32454;小?常州振华,员工?#22836;?#33021;量的人生舞台!
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